Claire Forest est consultante, coach d’organisation, executive coach et fondatrice de Kiss That
Frog, cabinet spécialisé dans l’accompagnement des transformations humaines, culturelles et
organisationnelles.
Elle accompagne principalement des dirigeants, comités de direction et équipes de leadership
dans des contextes de croissance, de transformation, de réorganisation ou de passage à
l’échelle.
Son expertise centrale porte sur les entreprises à forte croissance — start-ups, scale-ups et
organisations en accélération — qu’elle aide à grandir sans se dénaturer, en structurant leur
culture, leur leadership, leurs rituels managériaux et leurs pratiques People.
Ancienne Chief People Officer dans des sociétés franco-américaines en forte croissance,
Claire a été business partner de plusieurs comités de direction et a contribué à des
transformations organisationnelles et culturelles majeures.
Elle intervient notamment sur les enjeux de vision, mission, valeurs, culture d’entreprise,
modèle de leadership, coopération, recrutement, intégration, fidélisation, engagement et
performance collective.
Son parcours singulier croise plus de trente ans d’expérience dans l’entreprise : direction
marketing dans l’industrie musicale, entrepreneuriat dans le sport extrême, la culture,
l’environnement et l’inclusion, puis direction People et accompagnement des organisations.
Coach certifiée en executive coaching et coaching d’organisation par HEC Paris, elle est
également formée à l’analyse systémique, aux pratiques narratives, à la thérapie sociale, à la
PNL, à la sophrologie, à la préparation mentale et à la supervision de coachs.
Cette diversité de références lui permet d’aborder les organisations comme des systèmes
vivants, faits de cultures, de récits, de symboles, de tensions, d’énergies et de dynamiques
collectives.
Claire intervient auprès d’entreprises privées, d’acteurs publics, de structures de l’économie
sociale et solidaire et d’établissements d’enseignement, dont HEC Paris.
Elle est également directrice pédagogique du parcours « Facteur H et Hypercroissance »,
dédié à la formation des leaders d’entreprises à forte croissance.
Son approche conjugue exigence stratégique, sens de l’humain, expérience opérationnelle,
intelligence collective et attention portée à la singularité des personnes comme des
organisations.
Elle mène en parallèle des travaux de recherche sur les métaphores, les symboles, les mythes,
le biomimétisme organisationnel et l’entreprise humaniste.

Engagée dans la cité, elle a fondé l’association Accomplicité, qui accompagne des jeunes de
18 à 25 ans en perte de repères, et coache également de manière solidaire des entrepreneurs
réfugiés.
Ancienne compétitrice en ski alpin, Claire garde de cette expérience le goût de l’engagement,
de la préparation, de la résilience et de la performance juste.
Son fil rouge : aider les organisations à traverser leurs transformations en restant vivantes,
ambitieuses, humaines et fidèles à ce qui fait leur force profonde.